Senior adviseur interne communicatie, identiteit & cultuur

Voor de afdeling Marketing & Communicatie zijn wij per direct op zoek naar een:

Senior adviseur interne communicatie, identiteit & cultuur (0,9-1,0 FTE)

Bij ArtEZ University of the Arts werken we elke dag aan onderwijs dat creativiteit, innovatie en vakmanschap samenbrengt. We willen verder bouwen aan een cultuur van openheid, transparantie en samenwerking. Een cultuur waarin we weten wat er speelt en waarom, waar ruimte is voor dialoog en reflectie, en waar we ons met elkaar verbonden voelen. Als senior communicatiespecialist geef je richting aan de interne communicatie van ArtEZ, met als doel het versterken van verbondenheid, samenwerking en organisatiecultuur. Je bent de drijvende kracht achter het zichtbaar maken van wat er speelt, het eerlijke gesprek en het versterken van de identiteit.

Ben jij de senior communicatiespecialist die ons team komt versterken?

De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit een team van specialisten op het gebied van (digitale) marketing en communicatie. De rol van senior communicatiespecialist interne communicatie, identiteit & cultuur is een nieuwe rol bij ArtEZ en binnen het M&C team. Het team is verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden: instroom van studenten, versterken van de identiteit van ArtEZ en interne communicatie. In jouw rol werk je nauw samen met HR, bestuur, teamhoofden en collega’s van de verschillende locaties (Arnhem, Zwolle, Enschede). Afdeling M&C maakt deel uit van het Servicebedrijf van ArtEZ.  

Dit ga je doen bij ArtEZ

Je verbindt mensen, teams en organisatieonderdelen door een integrale communicatiestructuur en -aanpak te ontwikkelen die gekenmerkt wordt door openheid, transparantie en dialoog. Je speelt een cruciale rol in het versterken van onze (interne) identiteit. Je vervult een brugfunctie tussen strategie en praktijk: beleid ontwikkelend en adviserend op strategisch niveau, faciliterend en coördinerend op tactisch niveau. Denk daarbij aan:

Strategisch en adviserend

• Ontwikkelen van een visie en beleid op interne communicatie die aansluit op de (cultuur-) doelen van ArtEZ.

• Adviseren van CvB, directie, HR en leidinggevenden over interne communicatie bij organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

• Signaleren van communicatiekansen en -risico’s binnen de organisatie.

Tactisch en coördinerend

• Borgen van en adviseren over branding en huisstijl.

• Opzetten en verbeteren van interne communicatiekanalen en -structuren.

• Zorgen voor verbinding tussen centrale en decentrale communicatie-initiatieven.

• Mede ontwikkelen en realiseren van communicatieformats rondom het ArtEZ-verhaal van binnenuit.

• Voortouw nemen in projecten die de betrokkenheid en trots van medewerkers vergroten.

Operationeel en uitvoerend

• Schrijven en redigeren van interne communicatie-uitingen in samenwerking met collega’s.

• Organiseren van bijeenkomsten/events gericht op verbinding en cultuurontwikkeling.

• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van interne communicatie.

Wij vragen 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5-7 jaren ervaring als communicatieadviseur op het gebied van interne communicatie,identiteit en cultuur.

• Kennis van en ervaring met verandercommunicatie, organisatiepsychologie en/of employee engagement is een pré.

• Ervaring met het inrichten van communicatiestructuren en het begeleiden van dialoogprocessen.

• Uitstekende projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere initiatieven tegelijk te beheren.

• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden; je weet anderen te inspireren en te overtuigen

• Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor tone-of-voice.

• Kerncompetenties:

  o    Strategisch denker met gevoel voor organisatiecultuur.

  o    Verbindend en sensitief in een context met creatieve professionals.

  o    Initiatiefrijk, reflectief en resultaatgericht.

Ons aanbod

We bieden de gelegenheid om vanaf de basis bij te dragen aan het versterken van een inclusieve, open en lerende cultuur bij een vooraanstaande hogeschool voor de kunsten. Je krijgt ruimte om te bouwen, te experimenteren en impact te maken – samen met bevlogen collega’s in een kunstzinnige omgeving. Wij bieden bovendien:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.

• Een dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Een jaarcontract met een omvang van 0,9-1,0 fte (afstemming mogelijk). Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.

• Een salaris volgens schaal 11 van de cao-hbo (€ 4.535,76 tot € 6.359,47) bij een 36-urige werkweek, Medewerker beleid en advies B).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  o    10 weken vakantie bij een 40-urig dienstverband (of naar rato).

  o    Mogelijkheid van hybride werken, thuis en bij ArtEZ in Arnhem. Ook werken op onze locaties in Enschede en Zwolle behoort tot de

  mogelijkheden.
   

Sollicitatie en informatie

Bij ArtEZ werken we graag in diverse samengestelde teams. We geloven erin dat dit het werk effectiever, innovatiever en leuker maakt. Voel je je hierdoor geïnspireerd, dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Dit kan tot en met 23 juni 2025 via de button Solliciteren. Een opdracht is onderdeel van de selectieprocedure. De twee gespreksrondes vinden plaats op 30 juni en 10 juli.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hetty Boerakker, hoofd afdeling Marketing & Communicatie, via h.boerakker@artez.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.